A la caza de la estrategia Empresarial
Blog de estrategia empresarial y digitalización Zoho y Google
Google ha conectado Gemini por MCP a Salesforce, HubSpot, Asana y otros. Zoho no está en la lista. Te cuento por qué esto no me preocupa como partner de Zoho y Google, sino que confirma la estrategia que llevamos meses defendiendo.
Un nuevo informe de MIOTI revela que el 66,7% de los responsables de RRHH ya usa IA, pero el 0% cree tener un nivel de conocimiento alto. Te cuento por qué esa brecha es, para mí, el verdadero riesgo estratégico, y cómo lo resolvemos con formación por función en Zoho y Google.
Pimec lo confirma: solo 1 de cada 3 pymes que quiere crecer lo consigue. No es un problema de mercado, es de estructura. Te cuento qué sí podemos controlar.
Un nuevo informe confirma que el 97% de las pymes españolas usa ya inteligencia artificial, pero cerca del 40% lo hace sin ninguna política formal. Te cuento por qué ese hueco es, para mí, el verdadero riesgo estratégico de 2026, y cómo lo cerramos con Zoho y Google.
Salesforce presentó en Dreamforce 2026 su primer modelo de razonamiento para CRM, Koa, junto a AIforce. Te cuento qué significa esto para las pymes que no necesitan ese presupuesto, y cómo conseguir el mismo efecto con Zoho y Google.
Las búsquedas iniciadas por agentes de IA han crecido un 200% en un año. Te cuento por qué el verdadero cuello de botella no es el marketing, sino un CRM con los datos fragmentados.
Los agentes de IA autónomos han dejado de ser una promesa: en 2026 ya deciden, ejecutan y aprenden dentro del CRM y las herramientas de productividad. Te cuento cómo estamos llevando esto a la estrategia de negocio y generación de leads en Millennialsconsulting.
El nuevo informe ONTSI-KPMG confirma que casi todas las pymes españolas tienen web y conexión, pero solo un 5,6% alcanza madurez digital real. Te cuento por qué el problema no es la tecnología, sino la estrategia, y qué papel juegan el CRM y la productividad en cerrar esa brecha.
El Reglamento europeo de IA ya exige a las empresas ‘alfabetización’ en IA. No es una obligación futura: está en vigor desde hace meses.
Un 34% de los trabajadores españoles se plantea cambiar de empresa este curso. Te cuento por qué la retención de talento es, en el fondo, el mismo problema que la generación de leads: falta de datos, de seguimiento y de un proceso claro.