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Por qué 2 de cada 3 pymes españolas no logran crecer
Pimec lo confirma: solo 1 de cada 3 pymes que quiere crecer lo consigue. No es un problema de mercado, es de estructura. Te cuento qué sí podemos controlar.
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El 97% de las pymes españolas ya usa IA: el problema no es la adopción, es que va sin gobierno de datos
Un nuevo informe confirma que el 97% de las pymes españolas usa ya inteligencia artificial, pero cerca del 40% lo hace sin ninguna política formal. Te cuento por qué ese hueco es, para mí, el verdadero riesgo estratégico de 2026, y cómo lo cerramos con Zoho y Google.
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Salesforce lanza Koa y AIforce: la IA ya razona sobre tu CRM (y tu pyme también puede)
Salesforce presentó en Dreamforce 2026 su primer modelo de razonamiento para CRM, Koa, junto a AIforce. Te cuento qué significa esto para las pymes que no necesitan ese presupuesto, y cómo conseguir el mismo efecto con Zoho y Google.
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Búsqueda agéntica: por qué tu CRM decide si te encuentran
Las búsquedas iniciadas por agentes de IA han crecido un 200% en un año. Te cuento por qué el verdadero cuello de botella no es el marketing, sino un CRM con los datos fragmentados.
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Agentes de IA autónomos: la nueva ventaja competitiva para pymes en 2026
Los agentes de IA autónomos han dejado de ser una promesa: en 2026 ya deciden, ejecutan y aprenden dentro del CRM y las herramientas de productividad. Te cuento cómo estamos llevando esto a la estrategia de negocio y generación de leads en Millennialsconsulting.
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Digitalización de pymes en España: por qué el 94% se queda a medias (y qué hacer para no ser una de ellas)
El nuevo informe ONTSI-KPMG confirma que casi todas las pymes españolas tienen web y conexión, pero solo un 5,6% alcanza madurez digital real. Te cuento por qué el problema no es la tecnología, sino la estrategia, y qué papel juegan el CRM y la productividad en cerrar esa brecha.
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AI Act: la alfabetización en IA ya es obligatoria (y probablemente no la estás cumpliendo)
El Reglamento europeo de IA ya exige a las empresas ‘alfabetización’ en IA. No es una obligación futura: está en vigor desde hace meses.
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La fuga de talento de septiembre: por qué tu empresa necesita gestionar a las personas como gestiona a los leads
Un 34% de los trabajadores españoles se plantea cambiar de empresa este curso. Te cuento por qué la retención de talento es, en el fondo, el mismo problema que la generación de leads: falta de datos, de seguimiento y de un proceso claro.